El 75% de candidatos calificados son eliminados por ATS debido a problemas de legibilidad - ¡no seas uno de ellos!
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¿Qué es un ATS y por qué importa?
Un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) es un software que los empleadores utilizan para gestionar el proceso de selección. Escanea, analiza y clasifica automáticamente los currículums, filtrando a los candidatos no aptos y ayudando a los reclutadores a ahorrar tiempo y gestionar grandes volúmenes de solicitudes de forma eficiente. Si tu currículum no está optimizado para ATS, será rechazado automáticamente, sin importar tu talento.
Lo que la mayoría de los candidatos pasa por alto
- Un currículum visualmente llamativo y cargado de gráficos probablemente no sea legible para los ATS y será rechazado de inmediato.
- Los algoritmos de ATS buscan coincidencias con palabras clave. Sin las palabras clave adecuadas y una estructura correcta, tu currículum es invisible.
- Horas interminables editando plantillas en Word pueden desordenar el diseño y aun así fallar en los escaneos de ATS.
El currículum que te conseguirá el trabajo
Buen diseño pero rechazado; ATS no puede leerlo
Profesional, bien estructurado y optimizado para ATS
Nosotros nos encargamos del formato ATS
Nuestros currículums están específicamente diseñados para compatibilidad ATS, te ayudarán a superar cualquier sistema ATS. Los probamos en software ATS real y confiamos en los resultados. También puedes ver cómo puntúan nuestros currículums en 3 de los verificadores ATS en línea más populares.
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Historias de éxito
“Envié mi currículum hecho aquí y conseguí dos entrevistas en una semana.”
David W.
Desarrollador de software
“El currículum fue analizado a la perfección por el software ATS. Todo el contenido estaba bien estructurado.”
Olivia M.
Especialista en Recursos Humanos
“Construí mi currículum en 5 minutos en esta web, usando mi teléfono.”
Frank M.
Trabajador de almacén
“Excelente experiencia de usuario y resultados, lo recomiendo mucho.”
Emma C.
Diseñadora gráfica y web
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